VIRTUAL ROOM

Piano Vaccini Covid-19 e MOG231: gli elementi di attenzione nella gestione delle risorse aziendali

6 Luglio (9.00-13:00)

Sono riconosciute 4 ore di credito formativo per RSPP, ASPP e Dirigenti

Il corso è realizzato in collaborazione con

Il corso approfondisce le potenziali ricadute derivanti dall’attuale situazione sanitaria dovuta alle misure di contrasto al COVID19, tra cui anche il processo vaccinale attualmente in corso, in relazione al Modello Organizzativo Gestionale(MOG), previsto dal D. Lgs. 231 del 2001.

Dopo un approfondimento iniziale sull’attuale scenario legislativo, allo scopo di fornire ai partecipanti una visione di più ampio respiro sul tema della trasversalità di un modello di gestione integrata del rischio, in cui verrà data particolare attenzione alle diverse funzioni aziendali, si proseguirà presentando i potenziali impatti dell’attuale situazione, dovuta al conteminento della pandemia Covid-19 (tra cui anche il processo vaccinale) su alcuni fondamentali processi aziendali.

 

PROGRAMMA

MARTEDÌ 06.07.2021 dalle ore 9.00 alle ore 13.00

1) La responsabilità penale del datore di lavoro;

1.1) la responsabilità penale del datore di lavoro in caso di contagio ex Covid-19;

1.2) la responsabilità penale del datore di lavoro in caso di rifiuto della vaccinazione da parte del lavoratore;

2) la responsabilità para-penale della società in caso di contagio ex Covid-19;

3) MOG 231;

4) MOG 231 in emergenza Covid-19;

5) aggiornamento MOG 231 e addenda COVID

 

 ​RELATORI

AVVOCATO GUIDO SOLA,
Iscritto all’Albo degli Avvocati del Foro di Modena, ha ricoperto il ruolo di professore a contratto presso l’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia. Cultore della materia (Diritto processuale penale), ha all’attivo numerose pubblicazioni in materia di diritto processuale e penale e di modelli organizzativi e gestionali. Ha fondato SC Avvocati Associati per il quale coordina l’area di diritto penale e il focus team 231. (https://scavvocatiassociati.it/sola/)

 

 ​A CHI È RIVOLTO?

HSE Manager, RSPP, ASPP, DDL, DIRIGENTI e soggetti che si occupano della gestione della sicurezza sul lavoro in azienda. Il corso costituisce aggiornamento pari a 4 crediti formativi per RSPP, ASPP e DDL e DIRIGENTI.

Le iscrizioni sono a numero chiuso. Insieme alla conferma di svolgimento del corso, riceverete il link per accedere alla sessione che sarà attivo 15 minuti prima dell’inizio previsto per gestire eventuali problemi di connessione.

 
 

Modalità

ONLINE (tramite link che verrà comunicato ai partecipanti il giorno precedente)

Max 25 partecipanti

Al termine del corso verrà rilasciato Attestato di Partecipazione

Sono riconosciute 4 ore di credito formativo per RSPP, ASPP e Dirigenti

Data

6 Luglio 2021

dalle ore 9.00 alle 13.00

(ISCRIZIONI APERTE)

Iscrizione, quota e condizioni di partecipazione

€ 150 + IVA per il corso completo da 4 ore

  • sconto 15% per aziende in consulenza con Ecoricerche e/o W.Training
  • sconto 10% dal 2° partecipante iscritto in poi

(le due scontistiche non sono cumulabili tra loro)

 
 

Cosa aspetti?

Richiesta informazioni sul corso SMART WORKING: DALL'EMERGENZA ALLA CONTINUITÀ TRA SICUREZZA E SOFT SKILLS