AGGIORNAMENTI RSPP ATECO

8 ORE

”CORRETTO UTILIZZO DEI D.P.I. DI 3^ CATEGORIA”

Durata: 8 ORE 

 Sala Corsi Ecoricerche 1° piano Residenziale Somada, Via Mazzini 190/a1- Sassuolo (Mo)

Mercoledi 09/10/2019 dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Docenti: Dott. Ferrari Marco e Baroni Antonio

Argomenti/Contenuti:

  • Panoramica DPI per lo svolgimento di lavori in quota/in fune e sistemi di protezione delle vie respiratorie (Mascherine, Maschere A.G., APVR a ciclo aperto e Chiuso)

  • Scelta degli Idonei DPI in funzione del Rischio e dell’attività da svolgere (esempio di Valutazione del Rischio)

  • Verifiche giornaliere e periodiche dei DPI di III^ Cat. e modulistica da predisporre

  • Formazione ed Addestramento necessari per l’utilizzo dei DPI di III^ Cat.

  • Test finale

Rilascio Attestato di partecipazione

Costi di partecipazione

€ 280.00

 

 

“GESTIONE STRESS LAVORO CORRELATO. EVIDENZE SCIENTIFICHE RISK MANAGEMENT”

(STRATEGIE E STRUMENTI PER PROMUOVERE SALUTE – SICUREZZA)

Durata: 8 ORE 

 Via del Lavoro 71 Casalecchio di Reno – Bologna (Bo)

Martedì 23/10/2019 dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Docente: Dott.ssa Enrica Brachi

Argomenti:

  • Stress Lavoro Correlato: “sale della vita” o “veleno mortale”? Comprendere per agire nella complessità.
  • Principi e tecniche di gestione dello stress sul lavoro: evidenze scientifiche e strumenti operativi.
  • ABC Stress: strategie di coping (fronteggiamento richieste) efficaci e inefficaci. Inside-Out per il successo.
  • Trasformare il DI-stress in EU-stress (“il veleno in medicina”). Atteggiamenti/Mindset “con-vincenti”.
  • Comunicazione “funzionale e disfunzionale”: come generare valore nella comunicazione.
  • Proattività: elemento significativo nel gestire le criticità. Response-ability e ruolo: essere preparati a 360°.
  • Health & Safety Leadership: come ben-lavorare e ben-essere nei contesti di lavoro .
  • Gestire le emozioni: la scienza e l’arte di “prosperare sotto stress”. I segreti dell’Intelligenza Emotiva.
  • Apprendimento riflessivo e Non Technical Skills: come utilizzare la “giusta distanza relazionale”.
  • Co-costruzione di ipotesi applicabili nel proprio lavoro (miglioramento “contestualizzato”).

Contenuti:

Individui ed organizzazioni di tutti i tipi e dimensioni, ogni giorno, si trovano a fronteggiare continue sfide/richieste/incertezze. Esistono best practices e comprensioni indispensabili e vitali. Identificare, conoscere e gestire lo stress è un fattore critico imprescindibile di successo.

Il corso propone una giornata per avere una visione strategica (aggiornata alle più recenti evidenze scientifiche) e strumenti operativi concreti per gestire al meglio lo stress, senza cadere in dinamiche “disfunzionali” di distacco-evitamento e/o eccessivo coinvolgimento.

Lo Stress-Risk Management impatta sia su Performance (Risultati/Qualità del lavoro), sia nel contesto Health & Safety (compreso il Benessere “Individuale/Organizzativo”) e risulta comprensibile ed applicabile a qualunque struttura organizzativa – dallo studio professionale alla grande azienda.

Attestato di partecipazione autorizzato dalla Regione Emilia-Romagna 

Costi di partecipazione

€ 350.00

 

 

“COMPETENZE STRATEGICHE IN SICUREZZA”

H&S LEADERSHIP. STRATEGIE E STRUMENTI PER ESSERE CON-VINCENTI

COMUNICAZIONE GENERATIVA E INTELLIGENZA EMOTIVA

Durata: 8 ORE 

 Viale Virgilio 54/a – Direzionale Cittanova Modena (Mo)

Mercoledì 20/11/2019 dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Docente: Dott.ssa Enrica Brachi

Argomenti:

  • Safety e Health Leadership: gestire con successo il proprio Ruolo. Competenze strategiche, TOP Skills, Intelligenza Emotiva al cuore della Leadership e del successo.
  • Atteggiamenti Dinamici – Mindset Growth e Risk Management: applicare la Logica Inside-Out.
  • L’Intelligenza Sportiva per sprigionare il potenziale: visioni e applicazioni.
  • Principi e Tecniche di Comunicazione “generativa”: come creare Valore nella complessità.
  • Cultura organizzativa e Human Factor: le Non Technical Skills al servizio del Ruolo.
  • LAB come “Palestra” per allenarsi a essere Leader al servizio, per comunicare e promuovere H&S.
  • Safety e Health Leadership: gestire con successo il proprio Ruolo. Competenze strategiche, TOP Skills, Intelligenza Emotiva al cuore della Leadership e del successo.
  • Atteggiamenti Dinamici – Mindset Growth e Risk Management: applicare la Logica Inside-Out.
  • L’Intelligenza Sportiva per sprigionare il potenziale: visioni e applicazioni.
  • Principi e Tecniche di Comunicazione “generativa”: come creare Valore nella complessità.
  • Cultura organizzativa e Human Factor: le Non Technical Skills al servizio del Ruolo.
  • LAB come “Palestra” per allenarsi a essere Leader al servizio, per comunicare e promuovere H&S.

Contenuti:

Formazione interattiva – con stimolante coinvolgimento diretto dei partecipanti, guidati dalla docente – e contestualizzata – su casi e situazioni specifiche da valorizzare/migliorare nel proprio ambiente di lavoro. La didattica sarà un “LAB” – un laboratorio/palestra in cui allenare “il sapere, il saper fare, il saper essere ed il sapersi trasformare”, per immergersi in un ambiente didattico,  favorevole e positivo, al fine di facilitare e velocizzare il processo di apprendimento.

Il Trainer agirà in aula come un: a) catalizzatore  b) mediatore  c) agente di aiuto  d) motivatore.

Gli obiettivi saranno sviluppare la “preparazione” (mentale, tecnica, emotiva) per agire come Leader in H&S – Incrementare le abilità di “Padronanza Personale e di Influenza Relazionale” –  Comprendere come sviluppare il Potenziale (eliminando le disfunzionalità e i circoli viziosi) – Individuare punti di forza e aree di miglioramento, ampliando la Response-ability in H&S.

Attestato di partecipazione autorizzato dalla Regione Emilia-Romagna 

Costi di partecipazione

€ 350.00

Informazioni e modalità di pagamento e recesso

Per informazioni e iscrizioni Segreteria Tecnico-Organizzativa rivolgersi alle Referenti di Sede:

Sede di Modena:

Debora Farao d.farao@formarete.net Tel. 059/7133538

Sede di Bologna:

Giulia Mazzola g.mazzola@formarete.net Tel. 051/4187244

Modalità di pagamento

Il pagamento dovrà avvenire, a seguito della conferma da parte di FormaRe.te dell’avvio del corso, tramite BONIFICO BANCARIO a favore di W.Training c/c 000002179123 Banca Popolare dell’Emilia Romagna Ag. di Correggio – IBAN IT70F0538766320000002179123

Indicare nella causale Titolo esatto del corso, data e sede prescelta.

Per accedere al corso è necessario inviare la copia del versamento alla Referente di Sede.

Modalità di recesso

L’azienda che avendo inviato l’iscrizione, dovesse disdire la partecipazione potrà farlo senza aggravi, almeno 5 giorni prima dell’avvio del corso.

Successivamente a tale data verrà trattenuto il 20% della quota di partecipazione, salvo indicazione di altro partecipante; in caso di non rispetto dei termini per la disdetta e/o se il partecipante non si presenterà al corso, FormaRe.te è autorizzata a trattenere l’intera quota e ad emettere fattura per l’importo previsto.

Rinvii o annullamento

Per motivi organizzativi FormaRe.te si riserva la facoltà di annullare o rinviare i corsi programmati. Ogni variazione sarà tempestivamente segnalata.

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